Категория заявителей:
- Несовершеннолетние граждане, достигшие возраста четырнадцати лет, получившие общее образование, действующие с письменного согласия одного из родителей (попечителя);
- Несовершеннолетние граждане, достигшие возраста четырнадцати лет, получающие общее образование, действующие с письменного согласия одного из родителей (попечителя);
- Один из родителей (опекун) гражданина, не достигшего возраста
четырнадцати лет. Трудовой договор, с не достигшими 14 лет, возможен только с кинематографическими, театральными, концертными организациями, цирками.
Перечень документов:
Заявление:
Документы для несовершеннолетних достигших 14 лет
- паспорт несовершеннолетнего;
- паспорт одного из родителей (попечителя) несовершеннолетнего, дающего согласие на заключение трудового договора;
- документ, удостоверяющий личность, и документ, подтверждающий полномочия представителя несовершеннолетнего, достигшего возраста четырнадцати лет-
в случае обращения с заявлением представителя несовершеннолетнего;
- заявление несовершеннолетнего, о даче письменного согласия на заключение трудового договора.
- письменное согласие одного из родителей (попечителя) на заключение трудового договора, составленное в присутствии должностного лица управления опеки и попечительства или в присутствии сотрудника многофункционального центра;
6) документ об образовании, подтверждающий получение образования несовершеннолетним; (для продолжающего обучение – справка из образовательной организации с указанием расписания занятий несовершеннолетнего, желающего заключить трудовой договор, с указанием возможности выполнения в свободное от получения образования время легкого труда без ущерба для освоения образовательной программы;)
7) справка медицинской организации о состоянии здоровья несовершеннолетнего, с указанием возможности выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью;
8) проект трудового договора, содержащий обязательные условия, предусмотренные статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).
Несовершеннолетний, не достигший 14 лет
- паспорт одного из родителей (опекуна) несовершеннолетнего;
- документ, удостоверяющий личность и подтверждающий полномочия представителя гражданина, – в случае обращения с заявлением представителя гражданина;
- заявление одного из родителей (опекуна) о выдаче разрешения на заключение трудового договора с несовершеннолетним;
- копия решения суда об усыновлении (удочерении) лица, не достигшего возраста четырнадцати лет (при отсутствии государственной регистрации усыновления (удочерения)) – при усыновлении (удочерении) лица;
- справка медицинской организации о состоянии здоровья несовершеннолетнего, с указанием возможности участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках произведений без ущерба здоровью;
- проект трудового договора, содержащий обязательные условия, предусмотренные статьей 57 ТК РФ.
Несовершеннолетний, не достигший 14 лет, являющегося спортсменом.
- паспорт одного из родителей (опекуна) несовершеннолетнего, не достигшего возраста четырнадцати лет;
- документ, удостоверяющий личность и подтверждающий полномочия представителя гражданина, – в случае обращения с заявлением представителя гражданина;
- заявление одного из родителей (опекуна) о выдаче разрешения на заключение трудового договора со спортсменом, не достигшим возраста четырнадцати лет, по форме согласно приложению 5 настоящему административному регламенту;
- копия решения суда об усыновлении (удочерении) лица, не достигшего возраста четырнадцати лет (при отсутствии государственной регистрации усыновления (удочерения)) – при усыновлении (удочерении) лица;
- справка о предварительном медицинском осмотре;
- проект трудового договора, содержащий обязательные условия, предусмотренные статьями 57, 348.2 ТК РФ.
Заявление можно подать
- В управление опеки и попечительства Иркутской области
по месту жительства (пребывания).
- Направить документы почтовым отправлением.
- Через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг “МФЦ”