Категория заявителей:
1. Работники культуры, проживающие в сельской местности и работающие в муниципальных учреждениях культуры, а также в муниципальных образовательных организациях, расположенных в сельской местности:
работники учреждений клубного типа –
директор (заведующий) учреждения клубного типа, художественный руководитель, заведующий отделом (сектором), инструктор, методист, редактор, художник-постановщик, художник-постановщик – заведующий художественной частью, режиссер, звукорежиссер, ассистент звукорежиссера, дирижер, балетмейстер, хормейстер, ассистент режиссера, ассистент дирижера, ассистент балетмейстера, ассистент хормейстера, руководитель кружка (любительского объединения, клуба по интересам, иного подразделения учреждения клубного типа), распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки, аккомпаниатор, культорганизатор, киномеханик, заведующий автоклубом, художник-фотограф, художник – руководитель студии изобразительного и декоративно-прикладного искусства, фотограф-художник – руководитель фотостудии, мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов;
работники библиотек –
директор (заведующий) библиотеки (централизованной библиотечной системы), заместитель директора (заведующего) библиотеки (централизованной библиотечной системы), заведующий филиалом (отделением) библиотеки (централизованной библиотечной системы), заведующий отделом (сектором), ученый секретарь библиотеки, главный библиотекарь, библиотекарь, библиотекарь-каталогизатор, главный библиограф, библиограф, методист, редактор;
работники музеев –
директор музея (музейно-выставочного центра), заместитель директора музея (музейно-выставочного центра), заведующий филиалом музея, заведующий отделом (сектором), главный хранитель фондов, ученый секретарь музея, старший научный сотрудник, младший научный сотрудник, методист, редактор, художник-реставратор, лектор, экскурсовод, организатор экскурсий, специалист по экспозиционной и выставочной деятельности.
(Закон Иркутской области от 18 июля 2008 года N 50-оз)
2. Работники культуры областных государственных учреждений культуры, работающие и проживающие в сельской местности:
работники библиотек-
директор (заведующий), заместитель директора (заведующего), заведующий отделом (сектором), ведущий библиотекарь, библиотекарь первой категории, ведущий библиограф;
работники учреждений клубного типа: директор, заместитель директора, заведующий отделом (сектором), художественный руководитель, концертмейстер, главный хормейстер, режиссер-постановщик, заведующий костюмерной, ведущий методист, артист-вокалист (солист), ведущий артист-вокалист (солист), главный режиссер, артист духового оркестра, артист высшей категории, артист первой категории, артист второй категории, киномеханик;
работники учреждений клубного типа-
директор, заместитель директора, заведующий отделом (сектором), художественный руководитель, концертмейстер, главный хормейстер, режиссер-постановщик, заведующий костюмерной, ведущий методист, артист-вокалист (солист), ведущий артист-вокалист (солист), главный режиссер, артист духового оркестра, артист высшей категории, артист первой категории, артист второй категории, киномеханик;
работники музеев-
директор, заместитель директора, заведующий филиалом, заведующий отделом (сектором), главный хранитель фондов, ученый секретарь, старший научный сотрудник, научный сотрудник, младший научный сотрудник, художник-реставратор, лектор (экскурсовод).
(Закон Иркутской области от 17 декабря 2008 года № 116-оз)
Также мера социальной поддержки предоставляется бывшим работникам культуры (указанных выше категорий в п.1 и в п.2), проживающим в сельской местности и получающим страховую пенсию по старости (инвалидности), если общий стаж их работы в сельской местности в качестве работников культуры, на вышеуказанных должностях, составляет не менее десяти лет и ко дню прекращения трудовой деятельности в качестве таких работников они пользовались аналогичными мерами социальной поддержки в соответствии с законодательством.
Условия:
Меры социальной поддержки предоставляются работникам культуры в пределах нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, и исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определяемого по показаниям приборов учета, а при отсутствии приборов учета – исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утвержденных в соответствии с законодательством.
Компенсация на оплату:
1)денежная компенсация расходов на оплату жилого помещения в части платы за пользование жилым помещением (платы за наем) и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, а также за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при использовании и содержании общего имущества в многоквартирном доме, за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме, а для собственника жилого помещения в многоквартирном доме – также в части взноса на капитальный ремонт;
2) денежная компенсация расходов на оплату отдельных видов коммунальных услуг (плата за электрическую энергию в части освещения, тепловую энергию, твердое топливо, включая его доставку, при наличии печного отопления).
Взамен денежной компенсации гражданину (категории граждан указанных в п.2) предоставляется право получения мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в твердой денежной сумме в размере:
1) 2 462,64 рубля в месяц – гражданам, проживающим (пребывающим) в сельской местности в южных районах Иркутской области;
2) 3 621,80 рубль в месяц – гражданам, проживающим (пребывающим) в сельской местности в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;
3) 6 878,07 рублей в месяц – гражданам, проживающим (пребывающим) в сельской местности в районах Крайнего Севера Иркутской области.
Перечень документов:
а) документ, удостоверяющий личность получателя компенсации;
б) документ, удостоверяющий личность и подтверждающий полномочия получателя компенсации, – в случае обращения с заявлением представителя получателя компенсации;
в) трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке (за периоды до 1 января 2020 года);
г) справка о составе семьи с указанием размера занимаемой общей площади жилого помещения и наличия либо отсутствия центрального отопления;
е) договор найма жилого помещения частного жилищного фонда или договор поднайма жилого помещения (для проживающих на основании договора найма жилого помещения частного жилищного фонда или договора поднайма жилого помещения);
к) документ о местонахождении обособленного структурного подразделения областного государственного учреждения, государственной образовательной организации Иркутской области, созданной в форме государственного учреждения (для граждан, работающих в обособленном структурном подразделении областного государственного учреждения, государственной образовательной организации Иркутской области, созданной в форме государственного учреждения, расположенных не в сельской местности).
Заявление можно подать:
- в управление социальной защиты и социального обслуживания населения по месту жительства;
- через организации почтовой связи;
- МФЦ.
Закон Иркутской области от 18 июля 2008 года N 50-оз;
Закон Иркутской области от 17 декабря 2008 года N 116-оз.