Категория заявителей:
молодые специалисты — граждане РФ, у которых с даты завершения обучения по основным профессиональным образовательным программам прошло не более пяти лет и которые осуществляют трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией.
—медицинские работники медицинских организаций, организаций социального обслуживания, подведомственных исполнительным органам государственной власти Иркутской области, уполномоченным Правительством Иркутской области, а также медицинские работники государственных образовательных организаций Иркутской области, муниципальных образовательных организаций в Иркутской области
— педагогические работники медицинских организаций, организаций социального обслуживания, подведомственных исполнительным органам государственной власти Иркутской области, уполномоченным Правительством Иркутской области, педагогические работники, руководители, заместители руководителей, руководители и заместители руководителей структурных подразделений государственных образовательных организаций Иркутской области, муниципальных образовательных организаций в Иркутской области;
— социальные работники организаций социального обслуживания, подведомственных исполнительному органу государственной власти Иркутской области, уполномоченному Правительством Иркутской области;
— работники культуры государственных учреждений культуры Иркутской области, муниципальных учреждений культуры в Иркутской области, государственных образовательных организаций Иркутской области, муниципальных образовательных организаций в Иркутской области.
Условия:
Компенсация предоставляется молодым специалистам при одновременном соблюдении следующих условий:
- молодой специалист осуществляет деятельность на основании трудового договора в организации (учреждении), являющейся (являющемся) его основным местом работы, в сельском населенном пункте Иркутской области либо в городском населенном пункте Иркутской области (за исключением города) при условии, что на территории данного городского населенного пункта Иркутской области располагается воинская часть или закрытый военный городок (далее соответственно — трудовой договор, населенный пункт);
- наименования должности, профессии, специальности молодого специалиста и квалификационные требования к ним соответствуют наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;
- у молодого специалиста, его супруги (супруга), несовершеннолетнего ребенка (детей) отсутствует жилое помещение, в том числе полученное с использованием государственной поддержки за счет средств федерального бюджета и (или) областного бюджета, в населенном пункте либо в ином населенном пункте Иркутской области, который находится не далее 5 км от населенного пункта;
- в населенном пункте отсутствуют свободные служебные жилые помещения специализированного жилищного фонда Иркутской области, муниципального специализированного жилищного фонда, предназначенные для проживания отдельных категорий работников в связи с характером их трудовых отношений;
- молодым специалистом заключен договор найма (поднайма) жилого помещения, расположенного на территории населенного пункта либо на территории иного населенного пункта Иркутской области, который находится не далее 5 км от населенного пункта (далее — договор найма (поднайма)).
- Важно:
Компенсация предоставляется на срок не более трех лет, но в пределах пятилетнего срока со дня завершения молодым специалистом обучения по основным профессиональным образовательным программам.
Компенсация предоставляется в отношении одного жилого помещения по выбору молодого специалиста.
При предоставлении компенсации не учитываются расходы по оплате за содержание жилого помещения, коммунальные услуги, по уплате взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме.
Компенсация не предоставляется в случае заключения молодым специалистом договора найма (поднайма) с супругой (супругом) или с близкими родственниками (матерью, отцом, братом, сестрой, дедушкой, бабушкой, ребенком (детьми)).
Если молодой специалист одновременно имеет право на компенсацию по настоящему Закону и на компенсацию расходов по договору найма (поднайма) жилого помещения по другому правовому акту, по выбору молодого специалиста ему предоставляется компенсация по настоящему Закону либо компенсация расходов по договору найма (поднайма) жилого помещения по другому правовому акту.
В случае расторжения трудового договора и (или) договора найма (поднайма) предоставление компенсации прекращается.
Размер компенсации:
Компенсация предоставляется в размере 100 процентов расходов по найму (поднайму) жилого помещения в соответствии с договором найма (поднайма), но не более 15 тысяч рублей в месяц.
Заявление можно подать
Заявление можно подать через Почтовое отделение или путем личного обращения:
1) В министерство здравоохранения Иркутской области — для медицинских работников, педагогических работников медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области;
2) В организацию по месту работы — для медицинских работников образовательных организаций Иркутской области, педагогических работников, руководителей, заместителей руководителей, руководителей и заместителей руководителей структурных подразделений государственных образовательных организаций Иркутской области, работников культуры государственных учреждений культуры Иркутской области, государственных образовательных организаций Иркутской области;
3) В расположенное по месту жительства или месту пребывания молодого специалиста государственное учреждение Иркутской области, подведомственное министерству социального развития и включенное в перечень, утвержденный нормативным правовым актом министерства социального развития (далее — учреждение), — для медицинских работников, педагогических работников, социальных работников организаций социального обслуживания, подведомственных министерству социального развития, медицинских работников, педагогических работников, руководителей, заместителей руководителей, руководителей и заместителей руководителей структурных подразделений муниципальных образовательных организаций в Иркутской области, работников культуры муниципальных учреждений культуры в Иркутской области, работников культуры муниципальных образовательных организаций в Иркутской области.
Перечень документов:
- Документ, удостоверяющий личность молодого специалиста (при личном обращении)
- Документы, удостоверяющие личность и подтверждающие полномочия представителя молодого специалиста
- Сведения об образовании по основным профессиональным образовательным программам
- Договор найма (поднайма) жилого помещения
- Платежные документы, подтверждающие внесение платы по договору найма (поднайма) жилого помещения
Документы (сведения), подтверждающие отсутствие у молодого специалиста, его супруги (супруга), несовершеннолетнего ребенка (детей), право собственности на жилое помещение