Товар добавлен в корзину
Оформить заказ

Смотрите также
от
Трудоустройство несовершеннолетних
1) Несовершеннолетние граждане, достигшие возраста четырнадцати лет, получившие общее образование, действующие с письменного согласия одного из родителей (попечителя);
2)Несовершеннолетние граждане, достигшие возраста четырнадцати лет, получающие общее образование, действующие с письменного согласия одного из родителей (попечителя);
3) Один из родителей (опекун) гражданина, не достигшего возраста четырнадцати лет.
Категория заявителя:
Перечень документов:
Несовершеннолетний 14 лет получивший общее образование или продолжает обучение
1) паспорт несовершеннолетнего, достигшего возраста четырнадцати лет;
2) паспорт одного из родителей (попечителя) несовершеннолетнего, достигшего возраста четырнадцати лет, дающего согласие на заключение трудового договора;
3) документ, удостоверяющий личность, и документ, подтверждающий полномочия представителя несовершеннолетнего, достигшего возраста четырнадцати лет, - в случае обращения с заявлением представителя несовершеннолетнего, достигшего возраста четырнадцати лет
4) заявление несовершеннолетнего, достигшего возраста четырнадцати лет, о даче письменного согласия на заключение трудового договора по форме согласно приложению 11 к настоящему административному регламент
5) письменное согласие одного из родителей (попечителя) на заключение трудового договора с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, согласно приложению 12 к настоящему административному регламенту, составленное в присутствии должностного лица управления министерства или в присутствии сотрудника многофункционального центра;
6) документ об образовании, подтверждающий получение образования несовершеннолетним, достигшим возраста четырнадцати лет; (для продолжающего обучение - справка из образовательной организации с указанием расписания занятий несовершеннолетнего, достигшего возраста четырнадцати лет, желающего заключить трудовой договор, с указанием возможности выполнения в свободное от получения образования время легкого труда без ущерба для освоения образовательной программы;)
7) справка медицинской организации о состоянии здоровья несовершеннолетнего, достигшего возраста четырнадцати лет, с указанием возможности выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью;
8) проект трудового договора, содержащий обязательные условия, предусмотренные статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).


Несовершеннолетний, не достигший 14 лет (трудовой договор возможен только с кинематографическими, театральными, концертными организациями, цирки.
1) паспорт одного из родителей (опекуна) несовершеннолетнего, не достигшего возраста четырнадцати лет;
2) документ, удостоверяющий личность и подтверждающий полномочия представителя гражданина, - в случае обращения с заявлением представителя гражданина;
3) заявление одного из родителей (опекуна) о выдаче разрешения на заключение трудового договора с несовершеннолетним, не достигшим возраста четырнадцати лет, по форме согласно приложению 4 к настоящему административному регламенту;
4) копия решения суда об усыновлении (удочерении) лица, не достигшего возраста четырнадцати лет (при отсутствии государственной регистрации усыновления (удочерения)) - при усыновлении (удочерении) лица, не достигшего возраста четырнадцати лет;
5) справка медицинской организации о состоянии здоровья несовершеннолетнего, не достигшего возраста четырнадцати лет, с указанием возможности участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках произведений без ущерба здоровью;
6) проект трудового договора, содержащий обязательные условия, предусмотренные статьей 57 ТК РФ.



Несовершеннолетний, не достигший 14 лет, являющегося спортсменом.
1) паспорт одного из родителей (опекуна) несовершеннолетнего, не достигшего возраста четырнадцати лет;
2) документ, удостоверяющий личность и подтверждающий полномочия представителя гражданина, - в случае обращения с заявлением представителя гражданина;
3) заявление одного из родителей (опекуна) о выдаче разрешения на заключение трудового договора со спортсменом, не достигшим возраста четырнадцати лет, по форме согласно приложению 5 настоящему административному регламенту;
4) копия решения суда об усыновлении (удочерении) лица, не достигшего возраста четырнадцати лет (при отсутствии государственной регистрации усыновления (удочерения)) - при усыновлении (удочерении) лица, не достигшего возраста четырнадцати лет;
5) справка о предварительном медицинском осмотре;
6) проект трудового договора, содержащий обязательные условия, предусмотренные статьями 57, 348.2 ТК РФ.
Заявление можно подать
Документы подаются: путем личного обращения в управление социальной защиты населения. В этом случае копии с подлинников документов снимает специалист учреждения, ответственный за прием и регистрацию заявлений и документов, и удостоверяет их при сверке с подлинниками. Подлинники документов возвращаются представившему их лицу в день обращения.посредством почтовой связи способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)"через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.